深耕“四種經(jīng)營理念” 聽建材科技作答（第一百六十四輯）

發(fā)布日期：2025-11-18 信息來源: 賽柯瑞思公司作者：薛龍瀏覽數(shù)：70 分享到：

“黨建做實(shí)了就是生產(chǎn)力，做強(qiáng)了就是競(jìng)爭(zhēng)力?！辟惪氯鹚脊军h總支堅(jiān)持以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，聚焦踐行“四種經(jīng)營理念”，創(chuàng)新實(shí)施“政治引領(lǐng)、支部提升、堡壘建強(qiáng)、先鋒激活”四大舉措，將黨建“紅色基因”深度融入生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)，奏響了黨建與業(yè)務(wù)同頻共振的奮進(jìn)強(qiáng)音。

把穩(wěn)“方向盤”：政治引領(lǐng)筑牢發(fā)展根基

“決策環(huán)節(jié)有黨旗引領(lǐng)，發(fā)展之路就不會(huì)偏航?！痹摴军h總支始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，以制度建設(shè)為抓手，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，將習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為決策“指南針”；實(shí)施“分片包干”責(zé)任制，把黨建責(zé)任細(xì)化到崗、落實(shí)到人；修訂《黨總支會(huì)議事規(guī)則》并列出“三重一大”清單，從設(shè)備采購到戰(zhàn)略規(guī)劃，每一項(xiàng)決策都鐫刻著“黨建紅”的鮮明印記，為企業(yè)發(fā)展把準(zhǔn)了“政治航向”。

精準(zhǔn)“摹畫像”：支部提升激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力

“每個(gè)支部都要有成長路線圖，黨建才能真正落地生根?！痹摴军h總支制定《所屬黨支部“分類指導(dǎo)、爭(zhēng)先進(jìn)位”三年行動(dòng)計(jì)劃》，為支部建設(shè)繪制“成長路線圖”。機(jī)關(guān)支部以“規(guī)范+增效”雙輪驅(qū)動(dòng)，推行“周學(xué)習(xí)、月匯報(bào)、季考評(píng)”機(jī)制，公文流轉(zhuǎn)時(shí)間從5天壓縮至2天，會(huì)議時(shí)長縮短30%；生產(chǎn)支部聚焦“基礎(chǔ)整改+融入攻堅(jiān)”，將黨員在技術(shù)攻關(guān)、降本增效中的貢獻(xiàn)量化打分，以“積分制”點(diǎn)燃黨員攻堅(jiān)克難的“紅色動(dòng)力”。

建設(shè)“強(qiáng)堡壘”：組織基礎(chǔ)堅(jiān)如磐石

該公司黨總支制定《黨建工作年度考核管理辦法》，構(gòu)建“黨總支考核黨支部、黨支部考核黨員”的全鏈條考核體系；開展“一周一學(xué)習(xí)、一月一講”培訓(xùn)覆蓋132人次，推動(dòng)黨務(wù)能力與業(yè)務(wù)能力雙提升。生產(chǎn)支部組織生活參與率從68%提升至91%，機(jī)關(guān)支部考核優(yōu)秀率達(dá)85%，組織基礎(chǔ)真正實(shí)現(xiàn)“堅(jiān)如磐石”。

激活“紅細(xì)胞”：黨員爭(zhēng)當(dāng)攻堅(jiān)先鋒

該公司黨總支將黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營“毛細(xì)血管”，讓黨員在急難險(xiǎn)重任務(wù)中當(dāng)先鋒、作表率。設(shè)備修理費(fèi)同比下降14.25%；“油改電”后鏟車成本下降0.7元/噸，運(yùn)輸成本每噸直降3.5-5元；推行陽光采購，輔材采購單價(jià)下降10%，累計(jì)節(jié)約成本超20萬元?！包h建+營銷”工程中，黨員骨干牽頭構(gòu)建完善“公鐵聯(lián)運(yùn)+中轉(zhuǎn)庫”，實(shí)現(xiàn)逆勢(shì)增長，前10個(gè)月發(fā)運(yùn)量達(dá)30萬噸以上，“代加工”生產(chǎn)模式銷售礦粉10萬噸以上，推動(dòng)銷量同比增長4.99%，用實(shí)干實(shí)績?cè)忈屃恕肮?jiān)先鋒”的深刻內(nèi)涵。（薛龍）

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